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安徽郵政試點包快生產(chǎn)車間經(jīng)濟責(zé)任制顯效

7個單位累計壓降運行成本5107萬元
中國郵政報記者 方懷銀2022-02-22來源:中國郵政報

  安徽省郵政分公司2021年7月啟動寄遞業(yè)務(wù)降本增效試點工作,對標(biāo)行業(yè)先進,借鑒“內(nèi)部承包制”“準(zhǔn)加盟制”等市場化運營機制,對內(nèi)部生產(chǎn)環(huán)節(jié)創(chuàng)新實行包裹快遞生產(chǎn)車間經(jīng)濟責(zé)任制,增強運營管理團隊的經(jīng)營自主權(quán)和積極性。目前,7個單位累計壓降運行成本5107萬元。 

  包裹快遞生產(chǎn)車間經(jīng)濟責(zé)任制以提高經(jīng)濟效益為中心,按照責(zé)任、權(quán)利、利益相結(jié)合的原則,組建一批“懂經(jīng)濟、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)”的運營管理團隊,每個團隊成員3~5人,設(shè)置1名車間經(jīng)理人,將企業(yè)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任分解到包裹快遞生產(chǎn)車間運營管理團隊和團隊的每個成員。團隊和成員根據(jù)其承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任享有一定的生產(chǎn)計劃權(quán)、物資支配權(quán)以及人事管理權(quán)等,并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟利益。 

  安徽省分公司在充分了解全省包裹快遞生產(chǎn)車間運營情況的基礎(chǔ)上,精選合肥郵區(qū)中心和蕪湖、蚌埠、黃山、淮北、滁州、宿州6市郵政分公司郵件處理中心等7個具有代表性的單位開展試點工作。通過下發(fā)指導(dǎo)意見,細(xì)化實施方案,明確全省經(jīng)濟責(zé)任制的總體思路和工作原則,因地制宜制定各試點單位細(xì)化實施方案,突出數(shù)據(jù)分析作用,以標(biāo)準(zhǔn)化和精益化推進管理,編制指導(dǎo)手冊和分環(huán)節(jié)成本壓降明細(xì)表,將關(guān)鍵指標(biāo)與措施對應(yīng),逐線路、逐工位明確壓降目標(biāo)和壓降措施。逐步優(yōu)化調(diào)整管理團隊,壓縮現(xiàn)場管理層級,實現(xiàn)人員高效復(fù)用。建立數(shù)據(jù)分析小組,積極應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)生產(chǎn)精準(zhǔn)管控。加快工藝流程優(yōu)化改造,提高郵件自動化分揀比例,壓縮作業(yè)時長和開機時長,實現(xiàn)均衡作業(yè),提升人均郵件處理效率。通過小車換大車、落實“路長制”、裝運一體化等措施,提升車輛裝載率。加強油料和維修費管理,設(shè)立節(jié)油專項激勵,壓降油耗標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)資源效益最大化。