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廣東郵政考核評價高標準市場化體系建設(shè)

中國郵政報記者 王淼2023-07-18來源:中國郵政報

  7月3日,廣東省郵政分公司制定《廣東郵政高標準市場化體系建設(shè)考核評價表》??己嗽u價表總分值均設(shè)置為100分,明確了考核評價指標、內(nèi)容和分值等,考核評價結(jié)果將作為今年各單位戰(zhàn)略績效考核相關(guān)管理控制事項評分的重要依據(jù)。 

  構(gòu)建高標準市場化體系,本質(zhì)是充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用;關(guān)鍵是強化對標對表,通過對標對表找差距、找短板、找產(chǎn)生差距短板的根源、找補短板的途徑;目標是實現(xiàn)要素配置的效率最優(yōu)化、效益最大化。廣東郵政在高標準市場化體系建設(shè)方面,堅持“三個視角”“三大規(guī)律”方法論,聚焦“跟誰對、對什么、怎么對”三要素,從預算執(zhí)行、市場地位、產(chǎn)品供給、服務體驗、運營成效、科技賦能等方面體系化開展對標,建立目標管理、過程管控、整改提升、經(jīng)驗分享、效果評估五項機制,做到“有目標、有措施、有管控、有評估、有成效”。 

  為確保高標準市場化體系建設(shè)工作取得實效,廣東郵政要求各單位認真對照省分公司建設(shè)方案和工作要點,成立相應的組織體系,制定建設(shè)方案和指標體系,完善工作機制,將重點工作納入經(jīng)營分析會,將對標對表的要求傳導至生產(chǎn)經(jīng)營一線,定期檢視落實情況,每季度開展質(zhì)詢督導,強化過程管控和及時糾偏;要求省分公司各管理部門、各直屬單位建立本專業(yè)市級層面的對標指標體系,將對標對表情況分析納入經(jīng)營分析會,定期進行分析通報,檢視落實情況,通過每季度開展質(zhì)詢督導,強化過程管控和及時糾偏。